Wir suchen:

Schreiner (m/w/d)

Fakten auf einen Blick

Einsatzort:
88339 Bad Waldsee
Baden-Württemberg
Deutschland

Branche:
Holz/ Möbel

Beruf:
Schreiner (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:
Handwerk

Vergütung:
1.600,00 – 2.000,00 EUR netto pro Monat

Vertragsart:
Festanstellung/ Überlassung

Befristung:
unbefristet

Ref.-Nr.: E148002

Kontakt

EURA Personal Süd GmbH
Poststr. 7
88400 Biberach

Ihre Ansprechpartnerin:
Jennifer Winter
Niederlassungsleiterin 
Tel.: +49 (7351) 45812-70
Fax: +49 (7351) 45812-79  
E-Mail: biberach@eura-personal.com  

Seit seiner Gründung Ende der 50er-Jahre ist das Unternehmen der Inbegriff für Premium Reisemobile und -Caravans "made in Germany" mit Sitz in Bad Waldsee. Als Hersteller qualitativ hochwertiger Campingfahrzeuge zeichnet sich das Unternehmen durch seine lange Tradition, langjährige Kompetenz und Erfahrung sowie die große Leidenschaft zum mobilen Reisen aus. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d) und Holzwerkmechaniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Montage von hochwertigem Innensaubau und Außenausbau
  • Bedienen der holzverarbeitenden Maschinen
  • Einrichten von Fertigprodukten nach Maß
  • Erfahrung im Möbelbau (Themenübergreifend Holz – Metall – Kunststoff)
  • Arbeiten nach Zeichnungen und Fertigungsvorschriften

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker, Schreiner, Ladenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können
  • Sie sind bereit in 2-Schicht zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift
  • Sie haben eine Strukturierte, saubere, eigenverantwortliche, selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Sie haben ein PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes

Unsere Leistungen:

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Übernahmeoption durch unseren Kundenbetrieb
  • € 300 Startprämie / € 500,- Empfehlungsprämie
  • übertarifliche Bezahlung
  • Lohnerhöhungen durch tarifvertraglich vereinbarte Branchenzuschläge
  • Fahrkostenersatz/ steuerfreie Verpflegungsmehraufwandgelder
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse für Kita-Gebühren Ihrer Kinder
  • Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
  • kostenfreie Arbeitskleidung/ Arbeitsmittel
  • kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
  • persönliche und kompetente Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten

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