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EURA Personaldienstleistungen.
Right Place. Right People.
Niemand mag diese Situation. Aber
wenn es tatsächlich einmal zu einer Kündigung kommen muss, sorgt EURA
Bestplacement durch offene Kommunikation für einen Entwicklungsprozess, an dessen
Ende eine konsequente, aber menschlich faire Trennung steht.
Sowohl die
Personalverantwortlichen als auch der betroffene Mitarbeiter werden von unseren
Experten in ihre ganzheitliche und langfristige Beratung eingebunden. Für beide
Seiten geht es darum, die anstehenden Veränderungen konstruktiv anzunehmen und
aktiv zu gestalten.
Ganz gleich, ob Einzel- oder auch
Gruppen-Bestplacement: EURA begleitet die Betroffenen bei ihrer beruflichen
Neuorientierung, entwickelt Bewerbungsstrategien und unterstützt sie auch bei
der Einarbeitung in ihren neuen Job.